La crise sanitaire nous empêche de mener le programme sous ce format. Nous l’avons remplacé par deux modules aux contenus identiques : Certification de coach professionnel à distance. Il peut être suivi par Le coaching de la vie professionnelle.
C’est le début de votre carrière de coach. Ou vous voulez simplement le découvrir et savoir comment intégrer le coaching de votre plan de vie professionnelle et privée. Que vous vous destiniez au « life coaching » ou au coaching en milieu professionnel, les connaissances de base sont les mêmes.
Objectif
- Découvrir le coaching
- Apprendre le comment avec quelques outils et méthodes
- S’exercer et développer le savoir-faire
- Développer le savoir-être du coach
- Commencer à coacher en confiance
Pédagogie
- Cette formation s’adresse aux personnes qui souhaitent exercer un coaching de professionnel.
- Elle est ouverte aux futurs professionnels du coaching, et aussi aux personnes qui veulent intégrer le coaching à leur pratique actuelle comme les conseillers en outplacement, les « talent managers », les recruteurs, les managers et les chefs d’entreprise soucieux d’une relation humaine riche.
- Elle est une première étape vers une certification ICF
- Éligibilité : Elle est ouverte à toute personne avec une expérience professionnelle. Un entretien préalable est souhaité et souhaitable.
- La méthode combine des apports théoriques, des exercices pratiques, des démonstrations, des séances de coaching observées et commentées
- Les participants sont invités à travailler en groupes de pairs pour continuer l’apprentissage pratique et faciliter la mise en route de votre pratique de coaching
Approbation par ICF
Cette formation fait partie du programme « Coach de Carrière et Carrière de Coach », approuvé par ICF (ASCTH)
Ces 42 heures serviront directement pour votre certification auprès d’ICF
Déroulement de la formation
Jour 1
- Présentation de la formation
- Le contrat de formation (C1)
- Un coach c’est quoi, c’est qui ?
- Définition du coaching (Définition)
- Les bonnes pratiques : les 11 compétences
- Se présenter au moyen du blason
- Ethique du coaching (Déontologie, C1)
- Les différents types de coaching (C2)
Jour 2
- Les principaux outils du coach
- Questionnement (C6)
- Ecoute (C5)
- Eveiller la conscience (C8)
- Le cadre du coaching (C2, C3)
- Organisation du coaching
- Tâche pour les participants
Jour 3
- Le contrat de coaching (C2)
- Analyse de la demande (Cx)
Jour 4
- La posture du coach
- Intimité et confiance (C3)
- Présence (C4)
- Communication directe (C7)
- Tâche pour les participants
Jour 5
- Les outils du coach (C5,C6, C7, C8)
- Découverte des comportements récurrents
- Gestion des émotions d’origine personnelle
- Gestion des émotions d’origine relationnelle
- Influences de l’environnement
Jour 6
- Bouclage de la formation
- Terminer une séance de coaching
- Concevoir des actions (C9)
- Les tâches (C9)
- L’engagement pour l’action (C10)
- Surmonter les obstacles (C10)
- Gérer les progrès et pont sur l’avenir (C11)
Programme International de Coaching Professionnel 