Contenu de la formation de niveau 1

Déroulement de la formation

 Première partie, le savoir-faire du coach

  • Présentation de la formation
  • Le contrat de formation (C1)
  • Un coach c’est quoi, c’est qui ?
  • Définition du coaching  (Définition)
  • Les bonnes pratiques : les 11 compétences
  • Se présenter au moyen du blason
  • Ethique du coaching  (Déontologie, C1)
  • Les différents types de coaching (C2)
  • Les principaux outils du coach
  • Questionnement (C6)
  • Ecoute (C5)
  • Eveiller la conscience (C8)
  • Le cadre du coaching (C2, C3)
  • Organisation du coaching
  • Tâche pour les participants
  • Le contrat de coaching (C2)
  • Analyse de la demande (Cx)
  • Bouclage de la formation
  • Terminer une séance de coaching
  • Concevoir des actions (C9)
  • Les tâches (C9)
  • L’engagement pour l’action (C10)
  • Surmonter les obstacles (C10)
  • Gérer les progrès et pont sur l’avenir (C11)

Deuxième partie, le savoir être du coach

  • La posture du coach
  • Intimité et confiance (C3)
  • Présence (C4)
  • Communication directe (C7)
  • Tâche pour les participants
  • Les outils du coach (C5,C6, C7, C8)
  • Découverte des comportements récurrents
  • Gestion des émotions d’origine personnelle
  • Gestion des émotions d’origine relationnelle
  • Influences de l’environnement

Troisième partie : Préparation de la certification ICF

  • Découverte des 11 compétences ICF et de leurs implications pratiques dans votre coaching (16 heures en 8 webinaires). 
  • Ceci comprend:
    • Définition du coaching selon ICF
    • L’éthique du coach
    • Les 8 compétences présentées et analysées avec de nombreux exercices et mises en situation
    • La préparation de votre dossier complet pour la certification ICF
      • Liste de vos heures de coaching
      • Descriptif de votre formation spécifique de coaching
      • Certificat de supervision
      • Enregistrement(s) de coaching réel
  • Vade-Mecum de la certification

Quatrième partie : Mentorat

  • 11 heures de Mentor Coaching
    • 8 heures de Mentor Coaching en groupe (4 séances de 2 heures), essentiellement des exercices de coaching observé
    • 3 heures de Mentor Coaching individuel (2 séances de 1 heure 30, ou 3 séances via Internent de 1 heure)) avec écoute d’enregistrements de coachings et sélection du meilleur pour la certification

Auteur : Philippe R. Declercq

Philippe R. Declercq, Master Certified Coach, PCC Assessor, Mentor Coach et Coaching Supervisor

Votre commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l’aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l’aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l’aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur la façon dont les données de vos commentaires sont traitées.

%d blogueurs aiment cette page :